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Wilko验厂的条件有哪些 Wilko验厂的零容忍事项有哪些

更新:2024-12-10 09:46 发布者IP:14.155.129.180 浏览:0次
Wilko验厂的条件有哪些 Wilko验厂的零容忍事项有哪些
供应商:
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司 商铺
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所在地
深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区布澜路17号富通海海智科技园6栋一单元612
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联系人
张小姐
手机号
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详细

Wilko验厂的条件

1.合法经营资质:供应商必须具备合法经营资质,包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关证件,且这些证件需齐全有效。

2.生产能力和技术水平:供应商应具备与申请验厂产品相关的生产能力和技术水平,并且符合国家相关法律法规和标准要求。

3.信誉记录:供应商应具备良好的信誉记录,无不良信用记录,以证明其商业行为的诚信和可靠性。

4.规模和实力:供应商应具备一定的规模和实力,拥有稳定的员工队伍和健全的管理制度,以确保生产和运营的稳定性。

5.质量管理体系:供应商应建立并实施质量管理体系,确保产品质量和过程质量的控制,以符合Wilko的质量标准和相关法规要求。

6.环境保护:供应商需遵守国家环保法规,实施环保管理,确保生产过程中的环境污染控制在法定范围内,并采取必要的措施减少对环境的负面影响。

7.社会责任:供应商需遵守当地以及国际相关的法律法规,如劳工法、环境法等,并承担起相应的社会责任,包括保障员工的权益、提供安全健康的工作环境等。


Wilko验厂的零容忍事项:

1.使用童工:严禁使用任何形式的童工进行生产活动。

2.强迫劳动:不得强迫员工进行劳动,包括超时加班、克扣工资等手段。

3.严重违反劳动法规:如严重超时加班、工资低于法定最低标准、不提供必要的劳动保护等。

4.生产环境恶劣:生产现场存在严重的安全隐患,如消防设施不完善、消防通道堵塞等。

5.产品质量不达标:产品不符合Wilko的质量标准和相关法规要求,存在严重的质量问题。

6.环保不达标:生产过程中环境污染严重,超过法定标准,且未采取必要的环保措施。

7.歧视和骚扰:在工作场所存在性别、种族、宗教等方面的歧视和骚扰行为。

综上所述,Wilko验厂的条件涵盖了合法经营、生产能力、信誉记录、规模和实力、质量管理体系、环境保护和社会责任等多个方面。而零容忍事项则包括使用童工、强迫劳动、严重违反劳动法规、生产环境恶劣、产品质量不达标、环保不达标以及歧视和骚扰等。供应商在申请Wilko验厂时,应确保自身符合这些条件和要求,以避免因违反零容忍事项而导致验厂失败或合作资格被取消。

 



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