K-mart验厂是一个全面评估工厂在生产过程中是否遵守法律法规、保障员工权益、注重产品质量、关注环境保护，并具备良好管理水平的过程。K-mart验厂所需准备的材料
A.基本资料：
1.工厂营业执照及其复印件。
2.工厂组织架构图及其复印件。
3.劳动合同范本及员工花名册。
4.工资发放记录及加班费支付记录。
5.社会保险缴纳证明。
B.设备与设施资料：
1.主要机器设备清单（中英文复印件）。
2.机械设备维护计划及记录。
3.消防设施清单及消防演习记录。
4.化学品清单及MSDS（材料安全数据表）资料。
5.地理位置示意图及逃生路线图。
C.生产与质量资料：
1.品质手册和管理会议记录。
2.检验程序、检验标准及最近3个月的检验报告（包括来料、制程、包装、成品）。
3.原料的来料和发料记录。
4.产品规格书及成品检验报告。
5.实验室操作手册及测试报告。
6.缺陷统计报告及出货记录。
7.当前的品质水准记录。
8.出货及时率的统计记录。
9.ISO证书及最近一次的审查报告（如有，请准备正本及复印件一份）。
D.其他资料：
1.员工培训计划及培训记录。
2.产前会议程序及记录和质量会议记录。
3.供应商管理程序、记录、采购单及物料规格单。
4.纠正预防措施的记录。
5.利器收发记录。
6.近期三个月的各项生产报表。
7.遵守相关法律法规的承诺书或证明文件。
8.环保措施及环保设备清单。
K-mart验厂的审核方法
1.文件审查：审核团队会对工厂提交的文件进行仔细审查，确认工厂是否具备合法经营的资质，是否建立了完善的管理体系，以及是否采取了必要的措施来保护员工权益和环境。
2.现场检查：
a.审核团队会深入工厂生产一线，对生产环境、设备安全、消防设施、物料存储、产品质量控制等方面进行全面检查。
b.特别注意利器管理，如针头、剪子、数控刀片、刀头、注射器针头和玻璃产品等，确保这些利器得到妥善管理和存放。
3.员工访谈：
a.审核人员会随机选取员工进行一对一或小组访谈，了解员工对工作环境、薪资待遇、工作时间、福利保障等方面的满意度和看法。
b.通过员工访谈，审核团队可以获取更加真实、全面的信息，以评估工厂在员工权益保障方面的表现。
4.利器审核：
a.K-mart还会对工厂进行利器控制审核，这是为了确保工厂在使用和管理利器时符合相关标准和要求。
b.审核过程中，会检查利器管理规定、利器管理知识培训记录、利器接收记录等，并随机抽取利器进行序号核对和检查。
5.报告撰写与反馈：
a.验厂结束后，审核团队会根据收集到的信息撰写验厂报告，明确指出工厂存在的问题和不符合项，并提出改进建议。
b.K-mart会根据报告内容决定是否继续与供应商合作，或要求供应商在规定时间内完成整改并重新验厂。
综上所述，K-mart验厂所需准备的材料涵盖了工厂的基本资料、设备与设施资料、生产与质量资料以及其他相关资料。而审核方法则包括文件审查、现场检查、员工访谈、利器审核以及报告撰写与反馈等环节。为了确保验厂的顺利进行和通过验厂审核，工厂应提前了解并准备相关材料和信息，加强内部管理并积极配合审核团队的工作。