Wilko验厂前的自我评估：
A.企业资质与合法性评估：
1.验证供应商的营业执照、税务登记证等法律文件，确保在合法经营范围内。
2.评估企业规模和实力，包括员工队伍的稳定性和管理制度的健全性。
B.质量管理体系评估：
1.检查是否建立了质量管理体系，并评估其有效性。
2.审查原材料采购、生产过程控制、成品检验等环节，确保产品质量符合相关标准。
3.查阅产品质量检测报告和关键控制点的监控记录。
C.员工权益与工作环境评估：
1.审查员工劳动合同及相关政策文件，确保福利待遇符合法定要求。
2.检查工作环境的安全性、健康性和合规性，包括通风、照明、噪音控制等措施。
3.评估工时、工资、福利等方面的合规性，确保不存在人权侵犯问题。
D.环境保护与可持续性评估：
1.了解供应商的环境保护政策，包括废水、废气、废物等的处理情况。
2.评估是否有环保设施和控制措施来降低对环境的影响。
E.文件与记录完整性评估：
1.确保有完整的文件和记录，以证明公司的业务符合Wilko的标准。
2.这可能包括公司注册文件、生产工艺、质量管理手册、员工培训记录等。
Wilko验厂的难处：
A.严格的质量要求：
1.Wilko对产品的质量要求非常严格，供应商需要确保产品符合Wilko的质量标准和相关法规要求。
2.这要求供应商在生产过程中进行严格的质量控制和检测，以确保产品的安全性和质量。
B.全面的管理体系审核：
1.Wilko验厂审核不仅关注产品质量本身，还涵盖了供应商在社会责任、环境保护、职业健康安全等方面的表现。
2.这要求供应商建立并维护全面的管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等。
C.员工权益与工作环境的保障：
1.Wilko非常关注员工的权益保障和工作环境的安全与健康。
2.供应商需要确保员工的工时和工资符合国家和当地的法规要求，提供安全、健康的工作环境，并禁止任何形式的歧视和骚扰。
D.持续改进与合规性：
1.Wilko验厂审核是一个持续改进的过程。
2.供应商需要不断关注自身的不足之处，并采取相应的改进措施以提高合规性。
3.同时，供应商还需要密切关注相关法律法规和标准的变化，以确保自身的生产经营活动始终符合Wilko的要求和国家的法律法规。
综上所述，Wilko验厂前的自我评估是确保顺利通过验厂的关键步骤之一。而Wilko验厂的难处则主要体现在对供应商在质量、管理体系、员工权益与工作环境以及持续改进与合规性等方面的严格要求上。因此，供应商需要认真准备并投入足够的资源来应对这些挑战。